Raspberry Piden Sonra Ne Geliyor? Eben Upton Cipsler, Çocuklar ve Teknolojinin Geleceğinden Bahsediyor

Raspberry Pi Vakfı'nın ofisine girdiğinizde , buranın son on yılın en etkili teknoloji şirketlerinden birine ev sahipliği yaptığını düşünmezsiniz. Microsoft, Deloitte ve KPMG'ye ait etkileyici, modern binalarla çevrili, bir teknoloji merkezinden ziyade 1970'lerin üniversite kütüphanesini andıran küçük bir Cambridge binasının bir katında yer alan Raspberry Pi, bilişimin çehresini sessizce değiştirmeye devam ediyor.

Mütevazi kökenlerden yola çıkan 30 sterlinlik mikro bilgisayarın arkasındaki şirket giderek güçleniyor. Yakın zamanda neredeyse aynı anda üç kilometre taşını kutladı: 5. yaş gününü kutlamak, sekizinci ürün lansmanını yapmak ve 12 milyonuncu biriminin satışını gerçekleştirmek.

Raspberry Pi Vakfı'nın başarısının arkasındaki itici güçlerden biri, Raspberry Pi'nin kurucusu ve beyni Eben Upton'dur. Broadcom, Intel ve IBM'de görev alan ve Cambridge Üniversitesi'nin bilgisayar bilimleri çalışmaları direktörü olarak üç yıllık görev süresinden bahsetmeye bile gerek yok, Upton'un arkasında etkileyici bir teknik geçmişi var. Bu bilgi onunla konuşulduğunda hızla ortaya çıkıyor; Raspberry Pi'nin Upton için bir tutku projesinin tanımı olduğu hemen anlaşılıyor.

Alışkanlık olarak kot pantolon ve kolları sıvanmış bir gömlek giyen Upton'un tavrı, çok sevilen bir altıncı sınıf öğretmeni ile yıldızlı gözlü bir Silikon vadisi programcısının karışımıdır. Bunun, teknoloji CEO'ları tarafından sıklıkla giyilen, dikkatlice hazırlanmış yapay bir umursamazlık görünümü olmadığı, aksine Upton'un - diğer personeliyle birlikte - günlük mühendislik işleriyle ellerini kirletmesinin gerçek bir sonucu olduğu izlenimini edindim. . Yapay zeka gibi parlak yeni teknolojiler üzerinde çalışma fikrini (açık bir zevkle) söyleyerek reddetti: "İyi olduğumuz şeyler genellikle eski, düşük seviyeli sistem programlamadır".

Raspberry Pi Vakfı'nı başından beri yönlendiren şey bu tutkudur. Daha fazla çocuğun erken yaşta bilgisayarla ilgilenmesini sağlamak amacıyla kurulan Vakıf, her zaman kârlılığından ziyade değerlerine göre hareket etmiştir. Bu, hiçbir yerde , akıllara durgunluk veren bir fiyatla 5 dolara satılan tamamen işlevsel bir bilgisayar olan Raspberry Pi Zero'da olduğu kadar belirgin değil . Yaklaşık bir sakız paketi büyüklüğündeki Zero, Upton'ın en sevdiği üründür; bu, sohbette konuyu ilk açtığımda yüzünde beliren ışıltılı sırıtıştan anlaşılıyor.

Upton şunu belirtiyor: "Bir milyon bilgisayar yaptım ve beş milyon dolar kazandım." Başka herhangi bir teknoloji şirketi için bir ürünü ucuza satmak delilik olur. Ancak Upton'a göre bunun ne kadar çılgınca bir iş hamlesi olduğu fikri, Zero'yu bu kadar sevmesinin nedenlerinden biri. "Bunu yapabildiğimize sevindim" diyor; “İşe yaramasını seviyorum.”

Birçok yönden Raspberry Pi Zero, şirketin bir bütün olarak simgesidir. İlk Pi modelleri büyük ilgi gördü. Ancak Upton ve ekibi, başarılarına güvenmek yerine gidip dünyanın en küçük ticari bilgisayarını tamamen eğlence için ürettiler. “İyi giden bir işi alıp yine de 'onu yırtıp başka bir şey yaparsak ne olur?' diyecek kadar agresif olabilmek harikaydı.”

Tüm bu donanım yenilikleri gerçekleşirken Zero gibi cihazların aslında Raspberry Pi Vakfı'nın bir yan projesi olduğunu unutmak kolaydır. Upton, "Aslında bizim bir hayır kurumu olduğumuzu unutmamalısınız" diyor. Vakıf, çocukları bilgisayarla buluşturmak amacıyla kuruldu ancak çabaları, çocukların üzerinde pratik yapabilecekleri ucuz donanımlar üretmekle sınırlı değil.

Vakıf, donanım işinin dışında, odak noktasının çoğunu  Code Club gibi tabana yönelik eğitim projelerine veriyor . 2015 yılında satın alınmasının ardından Raspberry Pi, Code Club'ın bir yan kuruluşu olarak sahibi ve işletmecisi olup, çocuklara programlama, bilgisayar ve diğer dijital becerileri öğretmek için gönüllü personelden oluşan okul sonrası kulüpler kurmaktadır. “Kod Kulübü muhteşem. Beni asla şaşırtmayan şey çocuk sayısı; Birleşik Krallık'ta 5.000'in üzerinde Kod Kulübü var, yaklaşık 75.000 çocuğa ulaştık.”

Upton, "[Bizim yaş grubumuzdaki] okulların yarısından fazlasının Kod Kulüpleri olduğu bir noktaya geldik" diyor. “Sorunun ne olduğunu değiştiriyor. Soru 'Kod Kulübü nedir?' değil; Bir ebeveynin sorusu 'okulumda neden Kod Kulübü yok? Arkadaşımın çocuğunun okulunda Kod Kulübü olduğu için mi?'”

Code Club burada sadece büyük bir başarı elde etmekle kalmadı, aynı zamanda uluslararası alanda da genişledi. Avustralya, Güney Kore ve Brezilya gibi ülkelerde, hepsi kendi toplulukları içinde çocukları daha erken yaşlarda bilgisayarla tanıştırmak için çalışan yüzlerce franchise Kod Kulübü bulunmaktadır.

Upton'ın Code Club'daki hedefinin "Birleşik Krallık'ı bitirmek" olduğunu söylüyor. Teknolojinin değişen doğasının işin asla "bitmediği" anlamına geldiğini kabul etse de amacı her okulda bir Kod Kulübü'nün olduğu noktaya ulaşmaktır. Bu, Vakfın Picademy öğretmen yetiştirme programı gibi diğer çabalarıyla birlikte, teknoloji endüstrisinde gelişen beceri eksikliğiyle mücadele etmeye yöneliktir.

Upton özellikle ciddi bir cinsiyet dengesizliğiyle mücadele etmeye devam eden teknoloji işgücüne daha fazla kız çocuğunu dahil etmeyi hedefliyor. "Değiştirebileceğiniz tek şey bu" diyor. “Kadınların katılım oranları o kadar düşük ki, eğer onları halihazırda erkekler arasında olan seviyeye çıkarırsanız, iş gücünüzü fiilen iki katına çıkarmış olursunuz. Eğer alçakta asılı bir meyve varsa o da odur.”

Kızların daha erken yaşta yatırım yapmasını sağlayarak bu sorunu çözmeyi amaçlıyor. İyi gidiyor gibi görünüyor; Code Club katılımcılarının yaklaşık %40'ı kızlardan oluşuyor ve bu oran çoğu teknoloji firmasını çok geride bırakıyor. "Bu müdahaleyi Code Club'da saat dokuzdan 11'e kadar yapmamızın güzel olmasının nedeni, eğer bir kızı sonuna kadar götürebilirseniz ve o hala [teknoloji] konusunda heyecanlıysa, her şansın olduğu bir pencere olmasıdır. kariyeri boyunca bu konuda heyecanlanmaya devam edeceğini söyledi.

Beş yıllık Vakfın ilerleyişi etkileyici, ancak Upton için önemli olan onun uzun süre dayanacak şekilde inşa edilmiş olması. Vakfın yönetim şekli, kendi kendini sürdürebilir hale getirmek amacıyla yakın zamanda yenilenmiştir. Yeni organizasyon kapsamında Vakıf, mütevelli heyetine katılmak üzere diğer üyeler tarafından seçilen geniş bir uzman üye havuzuna sahiptir. Bu yeni sistem kapsamında seçilecek ilk mütevelli, Londra'daki Bilim Müzesi'nin koleksiyon başkanı ve baş küratörü Dr. Tilly Blyth'tir.

"Bu bize uzun vadede bu işte olduğumuza dair güven veriyor" diyor. “Benden daha uzun ömürlü olacak bir organizasyon kurmaya çalışıyoruz; Eğer bu organizasyon benden önce ölürse çok mutsuz olurum. Çocuklarınızın ölmesini istemezsiniz, hayır vakıflarınızın da ölmesini istemezsiniz.”

Peki tüm bu çabalar sonuç veriyor mu? İlk işaretler öyle olduğunu gösteriyor. Vakfın başlangıçta çözmek için yarattığı sorun olan bilgisayar dersleri için üniversite kabullerindeki düşüş tersine döndü. Aslında, kurulduğu 2012 yılından bu yana Cambridge'in bilgisayar bilimleri kursuna yapılan başvurular iki katına çıktı.

Upton çabalarının etkisine ilk elden tanık oldu. “İnsanlarla röportaj yaptığımda, üniversitem için insanlarla röportaj yapmak bir öğleden sonramı alırdı. Geçen yıl röportajlardan sonra halefime bir barda rastladım, hafta sonuydu ve o bara yaslanmıştı; onun 42 adayı vardı, benim ise altım vardı. Yüzü kül rengi bir halde, elinde bir bardak birayla bara yaslanmıştı, diye gülüyor, "bu yüzden onun hayatını mahvettim!"

İlgilileri görün 

Raspberry Pi teleskopları ve oyuncak bilgisayar korsanları: Maker Faire bir mucidin hayalidir

Kural kitabını yakarak gelişen şirketler

Çocuklara kodlamayı öğretmenin gerçekten bir anlamı var mı?

Eben Upton tutku yayıyor. Kurumsal yönetimden ürün tasarımına ve sosyal yardım girişimlerine kadar, Raspberry Pi Vakfı'nın çalışmalarında onu tamamen cezbetmeyen tek bir unsurun olmadığı açıktır. Yarattığı şirket gelişiyor ve Silikon Vadisi'nin en zor hedefini gerçekleştiriyor gibi görünüyor: dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek.

Peki Raspberry Pi'nin fırıncısı için sırada ne var? Başka bir girişim mi kuruyorsunuz? Belki siyasi hırslar? Upton'a göre Raspberry Pi'de çalışmak vazgeçilemeyecek kadar eğlenceli. "Sevilmeyecek ne var: Etrafınızı uyumlu dahilerden oluşan bir ekiple çevreleyin ve gün boyu harika oyuncaklar yapın! Yani hala buradayım ve her ne kadar eğlenceli olsa da burada olacağım."